Skocz do zawartości

[Opiekun Działu] Hosachi


IUseArchBTW
# CSH External VIP Project

Masz dosyć problemów z czynnikiem zaufania w CS2 lub notorycznymi banami?

Sprawdź CSH External VIP Project.


Więcej informacji  

Rekomendowane odpowiedzi

1. Dlaczego akurat Ty:
Jestem osobą aktywną, pomocną. Staram się pomagać każdemu kto potrzebuje pomocy, oraz sam staram się "dodawać swoją cegiełkę do forum".
Na forum spędzam dość dużo czasu, starając się pomóc właśnie, ale także np. rozmawiając z innymi na shoutboxie.
Jestem osobą życzliwą, oraz staram się korzystać z wyrafinowanego języka, aby nie wprowadzać innych w błąd.

Często jestem aktywny w nocy 😛

 

2. Dlaczego chcesz zostać opiekunem działu:

Jestem dość aktywny, dodatkowo głównie pomagam w dziale Fortnite. Chciałbym "wesprzeć" forum oraz dział fortnite, jakkolwiek dziwnie to zabrzmiało.

 

3. Wiek: 14, rocznikowo 15 (2007)

 

4. Doświadczenie:

Byłem moderatorem na paru serwerach discord oraz minecraft, jednakże były to bardziej serwery "po przyjacielsku" tzn serwery na których była paczka znajomych etc. Co do forów internetowych, doświadczenia w moderacji brak.

 

5. Coś chciałbyś dodać od siebie:

Po mojej rocznej "przerwie" od forum, powracam z ogromną dawką energii, którą chciałbym wykorzystać przy pomocy na forum 😄 
W razie faktycznego przyjęcia mnie na funkcje, prosiłbym o wprowadzenie, gdyż brak mi doświadczenia w moderacji forów internetowych.

 

6. Dział którym chcę się opiekować: Fortnite

Witam cię! 

Bądź dobrym człowiekiem, podrzuć repka jeśli podoba ci się moja odpowiedź/post
 

Odnośnik do komentarza

Fakt,  może tydzień to dość mało. Nie wziąłem tego pod uwagę 😕

Moja decyzja o starcie na tą pozycję była decyzja typu "teraz albo nigdy", więc faktycznie trochę za mocno wystartowałem z ambicjami. 

Witam cię! 

Bądź dobrym człowiekiem, podrzuć repka jeśli podoba ci się moja odpowiedź/post
 

Odnośnik do komentarza

Podanie odrzucone, głównie ze względu na niedawną blokadę. 9 dni od zdjęcia bana na forum (w dodatku bardzo problematycznego) to zdecydowanie za mało czasu na odbudowę zaufania i wykazanie się trwałością inicjatywy. Zachęcam tym samym do utrzymania aktywności i dalszej pracy na rzecz odpowiedniego działu - nie można wykluczyć ruchu z naszej strony w kierunku awansu, jeśli praca kandydata będzie zadowalająca.

Odnośnik do komentarza

Zarchiwizowany

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

Gość
Ten temat został zamknięty. Brak możliwości dodania odpowiedzi.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Regulamin. Polityka prywatności