Prawo Pracy!

Mam pytanko,mam taki problem w pracy i szukam porady co robić w przypadku gdyż jeżeli mam płacone za 7h a pracodawca nie przestrzega czasu pracy i wciska specjalnie na chama jeszcze dodatkowe zlecenia gdyż tak naprawde za nadgodziny nie mam płacone?co też moge zrobić w takim przypadku??

Masz umowę czy na czarno jeśli masz to jaką? 

Umowę o pracę

@92Damian 

https://krakow.pip.gov.pl/pl/f/v/116522/Wzor formularza zgloszenia skargi lub wniosku w tym dotyczacego udzielenia porady.pdf

https://www.pip.gov.pl/pl/kontakt-inne/57468,aby-przejsc-do-strony-formularza-nalezy-wybrac-odpowiednia-jednostke-panstwowej-inspekcji-pracy.html

Art. 151 1 . § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 1) 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) w nocy, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy; 2) 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1.